PROMOTORES Y ANAQUELEROS
Acerca de MANPOWERGROUP
Con más de 75 años de trayectoria, ManpowerGroup es la fuerza impulsora detrás del mundo del trabajo moderno. Como referente global en servicios de capital humano, la compañía conecta a millones de personas con empleos significativos en más de 75 países, ayudando a las organizaciones a prosperar en una economía que cambia constantemente.
Su enfoque no es solo reclutar, sino transformar el futuro del trabajo mediante la innovación, el desarrollo de habilidades y una visión profundamente humana de la productividad.
2. EMPLEO 1 (RECLUTADOR )
REQUISITOS:
Licenciatura
Experiencia de 1 año
Manejo de excel
Contar con Laptop
FUNCIONES:
Publicación de vacantes
Entrevistas
Reportes
BENEFICIOS:
Sueldo Mensual Competitivo
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3. EMPLEO 2 (EJECUTIVO TELEFONICO SERVICIO A CLIENTES )
REQUISITOS:
• Bachillerato terminado, Licenciatura completa, trunca o en curso
• Mayor de edad
• Experiencia deseable en atención a clientes.
• Orientación al cliente
• Manejo básico de PC.
FUNCIONES:
Servir de soporte en las consultas de los clientes
Recepcionar de manera efectiva y cordial quejas y dudas de los clientes
BENEFICIOS:
• Contratación directa con Banco.
• Suelo base + bono trimestral en servicio al cliente.
• Posterior a tu capacitación, prestaciones superiores bancarias:
• Fondo de ahorro
• Seguro de vida
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4. EMPLEO 3 (ENCUESTADOR )
REQUISITOS:
- Educación mínima: Educación secundaria
- 1 año de experiencia
- Conocimientos: Trabajo de campo, Ventas, Atención al cliente
FUNCIONES:
Escuchar al cliente y ofrecer soluciones efectivas.
Negociar y cerrar acuerdos comerciales.
Visitar diferentes ubicaciones para generar nuevos negocios.
Mantener una comunicación fluida, clara y proactiva.
BENEFICIOS:
Sueldo Base
Ayuda de Internet
Ayuda de transporte
Vales de Despensa
Comisiones
Prestaciones de ley
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5. EMPLEO 4 (EJECUTIVO DE VENTAS Y RENTAS )
REQUISITOS:
-Desde bachillerato trunco.
-2 años de experiencia en ventas o rentas dentro del sector de construcción, alimenticio, refinería, farmacéutica o minería.
-Edad y género indistintos.
-Contar con licencia (debido a que el cliente otorga auto utilitario).
FUNCIONES:
-Prospección de clientes en campo.
-Seguimiento a cartera y nuevos proyectos.
-Visitas comerciales.
-Elaboración y seguimiento de cotizaciones.
-Cierre de contratos de venta.
-Seguimiento postventa.
BENEFICIOS:
-Contrato directo por parte del cliente.
-Sueldo mensual.
-Prestaciones de ley, más $1080 mensuales de vales de despensa y 5% de fondo de ahorro.
-Comisiones mensuales y bonos por productividad.
-Herramientas de trabajo (celular, auto y computadora).
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6. EMPLEO 5 (MANTENIMIENTO )
REQUISITOS:
* Técnico en Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Mecánica, Electricidad, Mecatrónica o carrera afín.
* Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento industrial.
FUNCIONES:
* Ejecutar mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de equipos e instalaciones.
* Diagnosticar y reparar fallas eléctricas, mecánicas y electromecánicas.
* Realizar inspecciones periódicas y registros de mantenimiento.
* Verificar el correcto funcionamiento de motores, tableros y sistemas neumáticos.
BENEFICIOS:
* Bono mensual por desempeño
* $1,000 en vales de despensa
* Bono de asistencia del 3%
* Prestaciones de ley desde el primer día
* Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento
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