PROFESIONAL FINANCIERO
1.BIOGRAFIA RESUMEN
El Grupo Salinas es un grupo empresarial mexicano de gran relevancia, integrado por distintas empresas que participan en áreas diferentes como el comercio, los servicios financieros, los medios de comunicación y otros sectores estratégicos. No es solo una compañía, sino es un conjunto de negocios independientes que comparten una misma visión, valores y dirección empresarial bajo una marca común.
Actualmente, el Grupo Salinas genera empleo para más de 110 mil personas en diferentes países, lo que lo convierte en una fuente importante de oportunidades laborales, gracias a la variedad de empresas que lo conforman, ofrece vacantes en múltiples áreas, como atención al cliente, ventas, finanzas, tecnología, logística y servicios administrativos. Esto permite que personas con distintos perfiles profesionales encuentren opciones de trabajo, desde puestos operativos hasta cargos especializados y de liderazgo.
2. EMPLEO 1 (GESTOR DE COBRANZA EN MOTOCICLETA PARA CHIMALHUACAN)
REQUISITOS:
1.Experiencia mínima de 1 año en ventas, atención a clientes.
2.Escolaridad: preparatoria trunca o terminada
3.Sexo indistinto
4.Disponibilidad de tiempo
FUNCIONES:
Manejo de moto estandar
Asesorar al cliente para pagos
Manejo de valores
Gestión de clientes/Cartera en campo el 90%
Ejecución administrativa del punto de venta
BENEFICIOS:
Prestaciones de ley
Pago semanal, sueldo base y comisión
Capacitación pagada
Uniformes sin costo y herramientas de trabajo sin costos
Descuentos dentro de Grupo Salinas
SI CUMPLES CON LOS REQUISITOS POSTULA AQUI: https://mx.computrabajo.com/gruposalinas/empleos#3C29406785575F0261373E686DCF3405
3. EMPLEO 2 (ASESOR DE PRÉSTAMOS PRENDARIO EN OCOZOCOAUTLA)
REQUISITOS:
Mínimo Bachillerato concluido
- Cedula de Identificación Fiscal (con código QR)
- 20 a 45 años
- Experiencia indispensable de un año en ventas y/o atención al cliente.
- Disponibilidad de horario. Se trabaja de lunes a domingo con un día de descanso entre semana.
- Cartas de recomendación laboral.
FUNCIONES:
Captar y retener clientes (actividades de campo y seguimiento telefónico).
Brindar un excelente servicio y atención a los clientes.
Ejecutar las estrategias comerciales: promociones, cambio de precio, volanteo.
Atracción de clientes dentro y fuera del Punto de Venta.
BENEFICIOS:
- Salario base + comisiones semanales
- Uniformes.
- Beneficios y descuentos especiales en Tiendas Elektra
- Seguro de vida.
- Prestaciones de Ley
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4. EMPLEO 3 (ASESOR FINANCIERO ZONA ACOLMAN)
REQUISITOS:
-Sexo indistinto.
-Experiencia 1 año en Ventas o Atención a Clientes.
-Preparatoria mínimo-terminada y Certificado Original indispensable
-Disponibilidad de horario.
-Excelente actitud de servicio.
FUNCIONES:
Asesorar, atender y colocar productos de captación y servicios financieros a los clientes ofreciendo una excelente atención y servicio, buscando generar relaciones de largo plazo; apegándose estrictamente a las normas institucionales.
BENEFICIOS:
-Sueldo semanal competitivo
-Prestaciones de ley
-Comisiones semanales
-Capacitación pagada
-Uniformes sin costo
-Crecimiento Laboral
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5. EMPLEO 4 (CHOFER FORÁNEO)
REQUISITOS:
- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
- 1 año de experiencia
FUNCIONES:
-Traslado de vehículo de aprendizaje a las zonas asignadas
-Ejecución de los Cursos de Manejo con puntualidad, solvencia y traslado seguro de los materiales
-Acomodar el material para la ejecución de cursos
-Atención al Cliente
BENEFICIOS:
*Sueldo mensual (Sueldo nominal, Vales de despensa, premio de puntualidad y premio de asistencia)
*Prestaciones de Ley (desde el primer día)
*Seguro de Vida
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6. EMPLEO 5 (SUPERVISOR DE COBRANZA)
REQUISITOS:
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 1 año de experiencia
- Edad: A partir de 30 años
- Licencias de conducir: A
FUNCIONES:
Manejo de personal a cargo, gestión de la cartera asignada.
Enriquecer los registros capturados en la aplicación con hallazgos realizados por el Líder directamente en campo.
Correlacionar el posible impacto con los indicadores de negocio (ventas y cancelaciones).
Asegurar la ejecución del plan de acción para la zona, coordinando los esfuerzos.
BENEFICIOS:
Sueldo base mensual más bono de productividad al mes de hasta $6,000.
Prestaciones de Ley
Seguro de Vida
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