ABOGADO GESTOR- PROMOTOR

Acerca de ManpowerGroup: Líder Global en Soluciones de Talento

Con más de 75 años de trayectoria, ManpowerGroup es la fuerza impulsora detrás del mundo del trabajo moderno. Como referente global en servicios de capital humano, la compañía conecta a millones de personas con empleos significativos en más de 75 países, ayudando a las organizaciones a prosperar en una economía que cambia constantemente.

Su enfoque no es solo reclutar, sino transformar el futuro del trabajo mediante la innovación, el desarrollo de habilidades y una visión profundamente humana de la productividad.

2. EMPLEO 1 (PROMOTOR)

REQUISITOS:

• Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 18 y 55 años

FUNCIONES:

- Ejecuta la estrategia comercial y de marketing para el cumplimiento del presupuesto de venta en tienda.
- Manipular y limpiar equipos de igualación de colores en tienda.
- Administración de recursos a través del manejo de inventario y buen uso de éstos: tintas para igualación, material promocional, canjes promocionales.

BENEFICIOS:

• Sueldo mensual
- PTU
- Uniforme: playera, faja & botas
- Comisiones

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3. EMPLEO 2 (VENDEDOR TÉCNICO)

REQUISITOS:

-Ingeniería/licenciatura (pasantes).
-3 años de experiencia en ventas industriales dirigidas a plásticos (cualquier giro enfocado a plásticos).
-Edad y género indistintos.
-Licencia permanente de manejo.

FUNCIONES:

-Diseñar y ejecutar la estrategia de ventas para productos relacionados a plásticos.
-Desarrollo y gestión de cartera de clientes industriales (venta B2B).
-Prospección de clientes.
-Negociación de contratos, precios y condiciones comerciales.
-Seguimiento a clientes activos.

BENEFICIOS:

-Contrato directo.
-Sueldo mensual.
-Comisiones no topadas.
-Prestaciones de ley.
-Auto utilitario, celular y laptop.

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4. EMPLEO 3 (ABOGADO GESTOR)

REQUISITOS:

Licenciatura en Derecho
Experiencia de 1 año en puesto similar
Manejo de paquetería office (Excel intermedio)
Vehículo y computadora; propios
Disponibilidad para viajar sobre el estado de Yucatán

FUNCIONES:

Armado de expedientes para la obtención de permisos/licencias/patentes (municipales y estatales) para la venta de alcohol
Revisión de saldos en dependencias como: CFE
Soporte en procesos internos
Apoyo a los titulares de las licencias.

BENEFICIOS:

Salario mensual
Apoyo de internet $ 500 mensuales
Anticipo de gasolina $ 1,500 mensuales (topado)
Mantenimiento de vehículo cuatrimestral $ 4000
Prestaciones de ley

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5. EMPLEO 4 (AUXILIAR DE PATIO)

REQUISITOS:

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• Edad: entre 23 y 45 años
• Conocimientos: Capacidad de coordinación, Análisis, Carga y descarga de mercancías, Estación total, Logística de envíos, Monitoreo, Planificación de rutas, Reporte, Seguimiento, Revisión
• Licencias de conducir: A

FUNCIONES:

- Acomodo y gestión de unidades en patio a su ingreso
- Reporte de unidades presentadas y No Show para asegurar la capacidad necesaria en Site
- Seguimiento al equipo de la estación para asegurar cargas en tiempo
- Seguimiento total de cargas por día

BENEFICIOS:

- Sueldo mensual
- PAGO DE TIEMPO EXTRA
- $1,400 Vales de despensa
- Seguro de vida
- $1,400 Bonos por puntualidad y asistencia.

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6. EMPLEO 5 (ATENCION A CLIENTES)

REQUISITOS:

-Bachillerato concluido.
-Experiencia mínima de 2 años en ventas o atención al cliente.
-Conocimiento en paquetería office.
-Facilidad de palabra, atención al cliente, comunicación efectiva.

FUNCIONES:

-Brindar atención y servicio al cliente de forma presencial en sucursal
-Acompañar a los alumnos a sus aulas, asegurando una experiencia positiva
-Realizar apertura de sucursal en turno matutino y cierre en turno vespertino
-Ejecutar actividades de prospección de nuevos alumnos

BENEFICIOS:

-Sueldo mensual
-Prestaciones de ley
-Comisiones sin tope
-Beneficios de becas para estudiar un idioma
-Crecimiento en la empresa

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