ASESOR DE CRÉDITOS

1.BIOGRAFIA RESUMEN

El Grupo Salinas es un grupo empresarial mexicano de gran relevancia, integrado por distintas empresas que participan en áreas diferentes como el comercio, los servicios financieros, los medios de comunicación y otros sectores estratégicos. No es solo una compañía, sino es un conjunto de negocios independientes que comparten una misma visión, valores y dirección empresarial bajo una marca común.

Actualmente, el Grupo Salinas genera empleo para más de 110 mil personas en diferentes países, lo que lo convierte en una fuente importante de oportunidades laborales, gracias a la variedad de empresas que lo conforman, ofrece vacantes en múltiples áreas, como atención al cliente, ventas, finanzas, tecnología, logística y servicios administrativos. Esto permite que personas con distintos perfiles profesionales encuentren opciones de trabajo, desde puestos operativos hasta cargos especializados y de liderazgo.

2. EMPLEO 1 (ASESOR DE CRÉDITO EN MÓDULO DE BANCO AZTECA)

REQUISITOS:

Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General

FUNCIONES:

Realizar solicitud de crédito con calidad.
Gestión para el crecimiento de cartera de clientes.
Asesorar a los clientes sobre crédito y productos financieros.

BENEFICIOS:

Sueldo fijo x semana
Esquema de comisiones
GANA ENTRE 2400 - 4000 x semana
Prestaciones de ley
Crecimiento
Capacitación

SI CUMPLES CON LOS REQUISITOS POSTULA AQUI: https://mx.computrabajo.com/gruposalinas/empleos#3C29406785575F0261373E686DCF3405

3. EMPLEO 2 (ASESOR DE VENTAS MOTOS ZONA COYOACAN)

REQUISITOS:

Escolaridad: Preparatoria Terminada
Experiencia: 1 año en Ventas en  Tienda de Ropa, linea blanca, muebles, telefonía, tecnología etc
Experiencia en atención a clientes Presencial
Disponibilidad de Tiempo

FUNCIONES:

Labor de venta
Atención a clientes
Asesoría y aclaración de dudas
Colocación de producto
Volanteo

BENEFICIOS:

Sueldo base
Comisiones
Bonos
Seguro de Vida
Prestaciones de ley
Descuentos en tienda
Pago Semanal

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4. EMPLEO 3 (ANALISTA DE MONITOREO CCTV)

REQUISITOS:

Género: indistinto
Edad: 18 en adelante
Escolaridad: Bachillerato concluido

FUNCIONES:

Comunicación y tratos con clientes,  

Manejo de sistema hike central,

Manejo de botones de alarmas, pánico, detección de robos etc.

Tener conocimiento de monitoreo cctv

BENEFICIOS:

Sueldo Base Neto $12,000
Prestaciones de ley desde el inicio
Capacitación constante
Crecimiento a mediano plazo

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5. EMPLEO 4 (ASESOR FINANCIERO EN CIMATORIO)

REQUISITOS:

Asegurar una excelente experiencia del cliente vendiendo productos de AHORRO, INVERSIÓN y SEGUROS, para generar una relación a largo plazo con el cliente.

FUNCIONES:

Asesorar al cliente sobre los productos financieros de BANCO AZTECA de Ahorro, Inversión y Seguros.
Crecimiento de cartera de clientes.
Prospección de clientes
Abrir cuentas de captación y crecer los saldos de clientes.

BENEFICIOS:

Sueldo fijo x semana
Esquema de comisiones
GANA ENTRE 2400 - 4000 x semana
Prestaciones de ley
Crecimiento
Capacitación

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6. EMPLEO 5 (LIDER DE PRESTAMO PRENARIO EN ENTRENAMIENTO)

REQUISITOS:

Garantizar la rentabilidad y contribución de la tienda, a través del cumplimiento de plan de clientes, cartera, colocación, venta de alhajas y control de inventario de la sucursal. Conocimientos en: valuación en oro, cambaceo, Excel básico.
Experiencia: atención a clientes, ventas, empeño, trabajo en campo (cambaceo), retail.
Habilidades: orientación a resultados, colaboración, trabajo en equipo, manejo de conflictos, responsabilidad.

FUNCIONES:

Asegurar la correcta valuación de las prendas.
Gestionar la captación y retención de clientes que generen colocación e impacte en el incremento de una cartera sana.
Gestionar la administración del punto de venta (Servicio a clientes).
Seleccionar, capacitar y dar seguimiento al personal de la sucursal.
Garantizar la ejecución de estrategias comerciales: promociones, cambio de precio, volanteo.

BENEFICIOS

Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
Beneficios del puesto: Plan de Entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales.
Convenios con Universidades.

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